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3月20日下午，象嶼集團召開2014年度黨群工作會。集團公司黨、紀、工、團委員，在廈公司總經理，各基層黨群干部參加了會議；異地公司全體黨員、總經理及工團干部視頻參會。保稅區黨工委陳章福副書記、保稅區工會聯合會林共賀秘書長也應邀參加。
會上，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席邵蕰默同志對2013年度集團黨紀工團工作進行全面總結，并部署了2014年黨群工作任務。要求2014年集團黨群工作，要結合集團年度經營會關于繼續“抓整合，促轉型，求創新，謀發展”的總體工作要求，以黨群工作的轉型、整合、創新為抓手，增強服務意識、創新意識和責任意識，為集團實現可持續發展和價值最大化提供思想保證和文化支持。并要求要在以下方面有所突破：一是要貫徹十八屆三中全會關于全面深化改革的精神，結合集團組織變革，充分發揮集團黨委的領導核心作用；二是要強化集團黨群組織的管理職能，針對基層黨群活動發揮指導、協調作用，并注重調動基層黨群組織的積極性；三是要結合集團創新轉型的中心任務，整合區域黨群工作資源，創新組織架構；四是要切實關愛員工，為員工排憂解難，推動建立完善困難員工幫扶機制、外派人員應急保障服務機制、基層員工成長培養機制；五是要激勵員工為集團發展建功立業，提升集團影響力，抓好窗口單位爭創“工人先鋒號”、承辦市級勞動競賽爭創品牌活動、爭創全國“五一”勞動獎狀及爭創省市級文明單位的“四個創建”工作。
在交流環節，陳德良同志代表象嶼建設黨總支圍繞完善黨群組織建設，加強黨風廉正建設，營造積極健康的企業經營管理氛圍等內容做交流發言；張維娜同志代表速傳物流工會就踐行“以人為本”的經營理念，在行業內營造友善信任、理解尊重、和諧向上人文氛圍，促進企業業績增長等方面同大家進行了交流；曹楨同志代表上海閩興大工會分享了推進屬地化管理，加強與當地工會和其他兄弟公司工會交流互動的經驗；甘瑞同志代表象嶼股份團總支匯報了加強團員青年思想教育和讀書學習，結合公司特點和青年需求開展文體及志愿服務活動的具體措施。幾位同志的分享和交流，在參會人員中引起了思考和共鳴，取得了預期的效果。
隨后，集團黨委書記、董事長王龍雛與各基層黨組織書記簽訂了新一輪黨建暨黨風廉正建設責任書，并在發言中肯定了黨群工作在確保集團正確發展方向、創造良好外部環境和打造團隊成長基礎方面取得的成效。他強調，今年是集團公司第三輪大改革的重要一年，集團各黨群組織，各公司要堅定不移的把廉潔從業和忠于職守與企業的風險管控緊密結合，堅定不移地把打造員工成長平臺作為保障員工權益、堅持“以人為本“的重要抓手，堅定不移地抓文化整合，堅定不移的抓改革。他總結說，只要我們清醒地認識到在企業發展過程中的主要矛盾，找到企業發展和員工成長的交集，把黨群工作和企業的經營工作有機結合，集團的黨群工作就能發揮更好的作用，企業的戰略目標就能順利實現。
保稅區黨工委陳章福副書記代表上級領導講話。他指出，今年的黨群工作任務很繁重，結合改革，要面對許多新情況新問題，希望集團的黨群工作始終秉承“服務、結合、創新”的理念，服務企業生產經營，找準黨群工作和企業經營的結合點，找準黨工團活動方式、載體和平臺的結合點，培育創新精神，建立創新機制，開展創新活動，培養創新人才，敢想敢為敢闖，在保稅區的“美麗象嶼”行動中，發揮更大的作用。
會議最后還組織觀看了全國勞模、廈門市優秀共產黨員蓋軍銜同志的事跡光盤。
象嶼集團召開2014年度黨群工作會
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